Despre noi   |   Harta site   |   Publicitate   |   Contact

Fundal submeniu
Companii:

Noi restrictii in domeniul detasarilor transnationale. Ce prevede noua directiva publicata in iulie 2018

Presiunea statelor dezvoltate ale Uniunii Europene de a modifica cadrul de reglementare privind detasarile transnationale s-a materializat, poate mai devreme decat ne asteptam, in adoptarea Directivei (UE) 2018/957 a Parlamentului European si a Consiliului din 28 iunie 2018 de modificare a Directivei 96/71/CE privind detasarea lucratorilor in cadrul prestarii de servicii. Aceasta directiva are termen de implementare de catre statele membre 30 iulie 2020.

Aceste schimbari au fost justificate prin nevoia asigurarii unui echilibrul intre necesitatea de a promova libertatea de a presta servicii si de a asigura conditii de concurenta echitabile, pe de o parte, si necesitatea de a proteja drepturile lucratorilor detasati, pe de alta parte. Ele vor avea ca finalitate limitarea fenomenului de migrare a lucratorilor dinspre tarile “sarace” ale Uniunii catre cele “bogate” din simplul motiv ca procesul va deveni mult prea costisitor.

Citește mai departe...

Digitalizarea companiilor de servicii profesionale

Spre deosebire de industriile in care produsul este tangibil, in industria serviciilor profesionale acesta nu poate fi experimentat fizic. In acest caz ”produsul” este o solutie care isi demonstreaza calitatea atunci cand este implementata. Promisiunea atingerii rezultatelor este certificatul de garantie, clientul este parte a schimbului de informatii pentru implementarea unei solutii care costa si ale carei rezultate pot sa nu se vada imediat.

Acestei provocari traditionale i se mai adauga si digitalizarea. Aceasta transforma tot mai mult serviciile profesionale. Aparitia tehnologiei blockchain este o dovada tot mai concludenta a schimbarii. Viitorul acestei industrii va depinde de felul in care liderii industriei vor gestiona schimbarea pe care digitalizarea o produce.

Citește mai departe...

15 actiuni pentru eficientizarea energetica a casei tale

Suntem o natiune de ”proprietari de locuinte” si ne dorim confortul pe care ni-l ofera sistemele actuale de constructie si finisare a constructiilor rezidentiale. In acelasi timp suntem preocupati de cresterea continua a tarifelor la utilitati. Aceste doua aspecte nu sunt doar pe agenda proprietarilor de cladiri industriale, comerciale, de birouri ci, cu atat mai mult, pe lista de preocuparilor personale.

Eficienta energetica activa poate fi realizata prin instalarea in locuinta de echipamente si dispozitive de economisire a energiei, precum si prin controlarea acestora pentru a utiliza doar energia necesara.

Citește mai departe...

Transformarea digitala - o prioritate stringenta pentru afacerile care vor sa prospere in zilele noastre

Organizatiile care au adoptat transformarea digitala sunt cu 26% mai profitabile decat companiile similare care nu au facut-o – se arata in studiul Massachusetts Institute of Technology. Clientii companiilor care au investit in transformarea digitala dau dovada de o crestere semnificativa a gradului de loialitate, cumpara cu 90% mai des si cheltuiesc cu 60% mai mult per achizitie. Prin urmare, studiul arata o legatura directa intre transformarea digitala a afacerii si declansarea oportunitatilor de generare de venituri.

Citește mai departe...

Alex Milcev, EY: Aducerea criptomonedelor la lumina

Potentialul criptomonedelor de a creste viteza si a reduce costul afacerilor este amenintat de furt, securitate slaba si activitate infractionala.

Criptomonedele au capacitatea de a schimba in mod pozitiv serviciile financiare prin cresterea vitezei si reducerea costurilor afacerilor. Dar sunt necesare actiuni internationale coordonate in ceea ce priveste verificarea reglementarilor, in vederea asigurarii ca aceste noi monede nu permit activitatea infractionala si evaziunea fiscala.

Citește mai departe...

Sistemele de eficientizare energetica si Internetul Lucrurilor

Ce legatura exista intre eficienta energetica si Internetul Lucrurilor (IoT)? Pentru a raspunde la aceasta intrebare mai intai trebuie sa definim ce este Internetul Lucrurilor. IoT este reteaua de obiecte fizice care au incorporata o tehnologie ce le permite sa comunice si sa interactioneze cu mediul extern. O solutie IoT este un produs/obiect mixat cu un serviciu, livrat avand la baza o tehnologie ce foloseste Internetul.

Dispozitive si aplicatii in IoT

Exemplele de dispozitive conectate la IoT din domeniul eficientei energetice includ: senzori simpli, senzori mai complexi (de exemplu, dispozitive de masurare a puterii electrice), dispozitive de actionare (de exemplu controler de camera HVAC), controale logice programabile (PLC), etc. Acestea pot fi utilizate in cladiri rezidentiale sau in cladiri de birouri, in spatii comerciale sau in spatii industriale.

Citește mai departe...

Crearea unei noi culturi organizationale bazata pe self-leadership

Leadership-ul nu este un joc cu suma nula. Leadership-ul este o arta, un exercitiu de vointa si, de ce nu, un pariu cu tine insuti pentru a aduce la viata un potential favorabil, chiar si in situatiile cele mai dificile. Nu este despre ”uitati-va la mine si luati aminte”, ci despre construirea impreuna a viitorului dorit. Este despre responsabilitate si curaj in asumarea rezultatelor, este despre respectul fata de oameni, fata de echipa cu care traversezi momentele dificile sau din viata unei organizatii.

Citește mai departe...

Managementul generatiei cu internetul in buzunar

“Fac ce-mi spui daca recunosti cine sunt”. Acesta pare sa fie motto-ul dupa care se ghideaza noua generatie de angajati. Cei nascuti dupa 1980 si consacrati in literatura de business drept Generatia Y, sau millenials, au trait liberi de prejudecati ierarhice si sunt motivati de recunoasterea muncii lor. In topul elementelor care ii motiveaza cel mai mult este stilul de management. Recunoasterea individuala a muncii lor ii defineste ca persoane si in calitatea lor de contributori.

Citește mai departe...

Ce spun directorii generali despre digitalizare

Planul digitalizarii unei companii trebuie mai intai sa existe, dupa aceea sa fie aprobat de lideri si ulterior sa fie implementat. Liderii unei companii au rolul de conectori intre oameni si de ordonatori de resurse. Daca acestia decid ca un proiect se suspenda, atunci totul se opreste. Important este ca liderii sa inteleaga beneficiile digitalizarii companiei si riscurile care apar daca nu digitalizeaza compania.

Relevante, din acest punct de vedere, sunt raspunsurile directorilor generali referitoare la digitalizarea companiilor lor in 2017 si in 2018 colectate de studiul Barometrul Digitalizarii companiilor din Romania, realizat de compania de consultanta Valoria. Astfel, studiul identifica cu precizie perspectiva top managementului companiilor din Romania cu privire la digitalizare.

Citește mai departe...

Managerul energetic si rolurile acestuia

Managerul energetic este persoana calificata care asigura managementul energetic in cadrul unei societati comerciale consumatoare de energie, la nivelul unui grup de consumatori de energie, sau la nivelul unei entitati administrativ-teritoriale (comuna, oras, etc).

Managementul energetic este un proces complex de elaborare a deciziilor ce privesc reducerea intensitatii energetice si cresterea performantelor economice la nivelul consumatorilor de energie si/sau la nivel zonal.

Citește mai departe...

Urmareste-ne!

facebook skype twitter youtube 

specialist-corner-2

Noi restrictii in domeniul detasarilor transnationale. Ce prevede noua directiva publicata in iulie 2018

Noi restrictii in do...

Presiunea statelor dezvoltate ale Uniunii Europene de a modifica cadrul de reglementare pr...

Digitalizarea companiilor de servicii profesionale

Digitalizarea compan...

Spre deosebire de industriile in care produsul este tangibil, in industria serviciilor pro...

alte-articole

pastila-de-joi

Dupa 20 de ani, volumul 4.

Spitalul Metropolitan din Capitala are ca termen de realizare maximum 20 de ani, a declara...

alte-articole

business-story

Cum ii ajutam pe cei al caror univers s-a naruit intr-un singur moment

Cum ii ajutam pe cei al caror univers s-a naruit intr-un singur moment

Andrei a fost luat de la 15 ani din spitalul Marie Curie. Pe cand avea 12 ani fusese impli...

alte-articole